Cómo recuperar el salario perdido tras un accidente de coche

Abogados de accidentes y lesiones de Strong Law

Analicemos la pérdida de ingresos y las reclamaciones por salarios perdidos tras un accidente de tráfico. Si usted no puede trabajar después de un accidente, sin duda tiene derecho a recibir los salarios que haya perdido. Ahora bien, el problema con la pérdida de salario es que debe poder demostrarse con un cien por cien de certeza. Nunca debes presentar una reclamación por pérdida de salario argumentando sobre algo que no puedes documentar. No solo no lo vas a conseguir, sino que si tu caso llega a juicio, un jurado se mostrará muy reacio a concederte cualquier indemnización por salarios perdidos que se pueda demostrar al cien por cien con documentación. Por lo tanto, los documentos son fundamentales cuando se trata de reclamaciones por salarios perdidos. Ahora bien, los dos documentos que necesita son: uno es un comprobante de pago, es decir, la cantidad que realmente está reclamando, y dos es un certificado médico. Necesitas que un médico certifique que era razonable y necesario que te tomaras un tiempo de baja debido a las lesiones que sufriste en el accidente. Por lo tanto, es necesario contar con esas dos fuentes de documentación, esas dos fuentes de evidencia, para poder presentar una reclamación válida por pérdida de salario. El mejor consejo que puedo dar para presentar una reclamación por pérdida de salario es que haga todo lo posible por volver al trabajo cuanto antes. Si puedes trabajar con tu empleador de esa manera para trabajar con horas reducidas o con diferentes tareas o lo que sea que sea para que vuelvas al trabajo lo antes posible. Eso no solo te ayudará porque no vas a recibir esos salarios perdidos hasta el final del caso, a menos que haya algunos pagos especiales para PIP que discutiremos en otro video, sino que la mayor parte de tu pago no lo recibirás hasta el final del caso. Por lo tanto, volver al trabajo es importante simplemente para mantener tu capacidad de pagar tus facturas. Pero también desde una perspectiva legal, cuando se argumenta sobre salarios perdidos y una reclamación completa por lesiones personales ante un jurado, a los jurados les gusta ver que usted volvió a trabajar. Les gusta ver que estás haciendo todo lo posible por volver a tu estado anterior al accidente. Si te quedas sentado sin hacer nada diciendo: "¡Me saqué la lotería! Tuve un accidente, así que me van a pagar un montón de dinero y voy a recibir todas estas indemnizaciones por salarios perdidos y puedo quedarme sentado viendo la tele todo el día", perderás ese caso y te mereces perderlo porque ese no es el propósito de una reclamación por lesiones. El objetivo de una reclamación por lesiones es compensarte por las lesiones que realmente sufriste. Y si no estás haciendo lo necesario para recuperarte, entonces no recibirás ninguna compensación por esas lesiones. Por lo tanto, es muy importante volver al trabajo lo antes posible. Ahora bien, suponiendo que te reincorpores al trabajo y estés haciendo todo correctamente, analicemos qué necesitas en los diferentes tipos de empleo. Así que si eres un empleado individual con formulario W-2, las reclamaciones por pérdida de salario son bastante sencillas. Lo que suelo pedirles a mis clientes son sus recibos de nómina de los últimos tres meses. Así que tengo tres meses de recibos de nómina que muestran exactamente cuánto ganaron en los tres meses anteriores. Es muy importante y, por supuesto, la nota del médico que indica cuánto tiempo es un tiempo razonable para estar sin trabajar y entonces es muy fácil hacer los cálculos y mostrarle a la compañía de seguros exactamente cuáles son esos salarios perdidos. La cosa se complica un poco para todos mis clientes autónomos. Y que dependiendo del tipo de trabajo que tengas puede ser muy La mayoría de las veces puedo pedir de tres a seis meses de ingresos anteriores o comprobante de ingresos anteriores. Por ejemplo, para muchos de nuestros clientes que conducen para Uber, Uber o Lyft, a esos clientes les digo: "Oigan, denme todos sus ingresos de los últimos tres a seis meses". Y entonces lo que puedes hacer es calcular la cantidad promedio de ingresos por semana y/o por día o por mes o lo que sea y luego usar eso para decir: "Oye, estuve sin trabajo durante dos meses debido a este accidente". Aquí están mis ingresos anteriores de los últimos seis meses. Es un cálculo bastante sencillo para mostrar cuál es la cantidad de salarios perdidos. Pero, de nuevo, todo se reduce a la documentación. Así que todo se reduce a mostrar, ya sabes, mostrar el trabajo que se realizó. Y si el trabajo es esporádico y es, y sabes que trabajas mucho un mes pero no mucho, no mucho al mes siguiente, cuando vas y tratas de decirle a la compañía de seguros que me lesioné en un accidente donde iba a trabajar mucho ese mes. Bueno, ese no es un argumento muy persuasivo, así que realmente se reduce a la historia de lo que has estado haciendo y a mostrar ese promedio a lo largo del tiempo donde tiene sentido, ya sabes, para la cantidad que estás reclamando por salarios perdidos. Otro tipo de reclamación difícil es la de aquellas personas que no han estado trabajando durante un largo período de tiempo y dicen que iban a empezar a trabajar el mes siguiente al accidente. Bueno, esa es una afirmación muy difícil de hacer, porque la historia, una vez más, simplemente no lo demuestra. Sin embargo, si tienes la documentación, me refiero a tal vez solicitudes de empleo, tal vez una carta de oferta de un empleador, o una carta de la persona para la que ibas a trabajar diciendo que sí, que ibas a empezar en un mes y que este iba a ser tu salario. Entonces podremos usar eso para argumentar a favor de los salarios perdidos, pero de nuevo todo se reduce a los documentos. Se reduce a lo que podemos mostrarle a alguien que es escéptico y demostrarle que, de hecho, tiene derecho a esos salarios perdidos. Y, de nuevo, para nuestros clientes autónomos necesitamos un certificado médico. Debes presentar un certificado médico que demuestre que necesitabas dejar de trabajar o ausentarte durante un período de tiempo. Y esos serían considerados, ya saben, los documentos necesarios para una reclamación por pérdida de salario. Para algunos trabajadores autónomos, especialmente si son dueños de una pequeña empresa con empleados, la pérdida de ingresos también puede manifestarse en la contratación de una nueva persona. Digamos que tienes un negocio de jardinería y solías ser uno de los trabajadores que se encargaban de la jardinería, pero te lesionaste y ya no pudiste hacerlo. Si tuvieras que contratar a alguien, tendrías que hacerlo. Así que tuviste que contratar a alguien para que viniera y cubriera las cuarenta horas semanales que dedicabas al paisajismo. Entonces, tal vez, tal vez el negocio en sí no perdió dinero, pero usted perdió dinero porque ahora tiene que pagarle a alguien por el trabajo adicional que usted habría realizado. Esa es otra forma de pérdida de salario. Nuevamente, los contratos, los recibos de pago para asignar a sus nuevos empleados, toda la documentación que demuestre lo que realmente se gastó es necesaria para la reclamación por salarios perdidos. Finalmente, algunos clientes que he tenido, ya saben, tienen negocios que solo aceptan efectivo, o trabajan, por así decirlo, en negro. Si te encuentras en esa situación, simplemente no vas a recibir una compensación por los salarios perdidos. Si no pagabas impuestos, había una alta probabilidad de que no recibieras la compensación por los salarios perdidos. No solo careces de la documentación necesaria para demostrar la cantidad de ingresos, sino que, en última instancia, si te encuentras frente a un jurado y dices: "Quiero estos salarios perdidos", todo lo que la parte contraria tiene que hacer es levantarse y decir: "Bueno, no pagaste impuestos durante los últimos cinco años, ¿sabes?, pero nos dices que ganaste todo este dinero donde deberías haber pagado impuestos, ¿por qué estabas engañando al gobierno?". Y si pueden, si la defensa puede convencer al jurado de que usted está engañando al gobierno, entonces no hay manera de que el jurado lo compense por su reclamo por lesiones, y mucho menos por su reclamo por salarios perdidos. Así que, de nuevo, a menos que tengas la documentación que lo respalde y demuestre que estabas en lo correcto, que estabas haciendo todo correctamente, entonces no vas a poder reclamar la pérdida de salario. Esos son los elementos de una reclamación por pérdida de salario, pero también se puede presentar una reclamación por capacidad de ganancia futura. Así que, si has sufrido lesiones tan incapacitantes que no te permiten trabajar en el futuro, entonces sin duda es una reclamación que debes presentar. En esas situaciones, suele tratarse de una lesión muy grave. Si se trata de una lesión menor o simplemente de dolor de cuello y espalda constante y estás tratando de afirmar que no pudiste trabajar en absoluto, bueno, probablemente parecerás bastante poco creíble, yendo frente a un jurado y haciendo ese argumento, porque la mayoría de las personas tienen algún tipo de dolor de espalda, la mayoría de las personas tienen algún tipo de dolor de cuello y entonces si estás diciendo oye tengo dolor de cuello y espalda y no puedo trabajar en absoluto, el jurado, ya sabes, tres de tus jurados estarán sentados allí diciendo oye bueno, yo tengo dolor de cuello y espalda pero sigo trabajando todos los días. Por lo tanto, tiene que ser una lesión grave y sus médicos tienen que justificar la razón por la que usted no puede trabajar. Por lo tanto, es muy importante que sus médicos vengan, testifiquen y expliquen al jurado por qué sus lesiones son tan graves que no puede trabajar en absoluto. Pero si no puedes trabajar en absoluto, entonces sin duda tienes derecho a una indemnización por lucro cesante futuro. Y, la mayoría de las veces, lo que hacemos en esas situaciones es contratar a un economista para que venga y revise todos sus registros de ingresos de dos o tres años anteriores al accidente, sus registros fiscales de dos o tres años anteriores al accidente y luego pueda presentar al jurado lo que usted habría ganado si hubiera podido seguir trabajando y, y usted puede presentar una reclamación por esos salarios futuros perdidos. Así que, una vez más, todo se reduce a la documentación. En definitiva, se trata de documentar qué constituye una compensación justa por el tiempo perdido o por la incapacidad para trabajar.

Resumen del video: Jed Strong explica cómo documentar la pérdida de ingresos tras un accidente automovilístico, incluyendo comprobante de ingresos, ausencias laborales, restricciones médicas, registros de trabajo por cuenta propia y pérdida futura de capacidad de ganancia.

La pérdida de ingresos puede formar parte de una reclamación por lesiones sufridas en un accidente de tráfico cuando el choque le impidió trabajar y dicha pérdida puede justificarse con historiales médicos y registros de ingresos. Las reclamaciones más sólidas se basan en tres puntos: que el accidente le causó una lesión, que un profesional médico le impidió trabajar y que dicha impidió su realización laboral y le causó una pérdida cuantificable de ingresos.

La indemnización disponible depende de la legislación estatal, la responsabilidad, la cobertura del seguro, los términos de la póliza aplicable y la calidad de las pruebas. Esta guía explica los documentos que suelen ser relevantes, cómo se pueden evaluar los diferentes tipos de ingresos y qué hacer cuando una aseguradora impugna la reclamación.

¿Es posible recuperar los salarios perdidos tras un accidente de coche?

Potencialmente, sí. Una persona lesionada por la negligencia de otra puede reclamar una indemnización por la pérdida de ingresos durante su recuperación. En algunos estados, ciertas prestaciones de primera parte, como la protección contra lesiones personales, pueden cubrir parte de la pérdida antes de que se resuelva la reclamación de responsabilidad civil. Otras reclamaciones se presentan ante la aseguradora del conductor culpable o se tramitan mediante una demanda judicial.

Una reclamación por pérdida de salario no es automática. Generalmente requiere pruebas que demuestren:

Tenías ingresos o una oportunidad suficientemente clara de obtenerlos.
El accidente le causó una lesión o afección que afectó su capacidad para trabajar.
Un profesional sanitario respaldó la baja laboral, la reducción de jornada o las restricciones en el trabajo.
Usted perdió ingresos o utilizó un beneficio laboral de valor cuantificable.
La cantidad solicitada se basa en registros, no en conjeturas.

La pérdida de ingresos suele ser solo una parte del proceso de reclamación por accidente de tráfico . La responsabilidad civil, la cobertura disponible, la causalidad médica y otros daños también pueden influir en el resultado.

¿Qué se considera salario perdido?

Por lo general, la pérdida de ingresos se refiere a los ingresos que habría percibido entre el accidente y la fecha en que regresó a su trabajo habitual. Según las circunstancias y la legislación aplicable, el cálculo puede incluir más que el salario base.

Salarios por hora: Pago por las horas regulares que no pudiste trabajar.
Salario: La parte del salario vinculada al período de trabajo no realizado.
A través del tiempo: Horas extras que puedan justificarse mediante un historial consistente, un horario fijo o una declaración del empleador.
Comisiones y bonificaciones: Una compensación que era razonablemente esperada y que puede documentarse.
Consejos: Los ingresos por propinas declarados están respaldados por registros de nómina, impuestos o puntos de venta.
Ingresos por trabajo por cuenta propia: Pérdida de ingresos o beneficios debido a que la lesión le impidió trabajar o requirió mano de obra de reemplazo.
Beneficios laborales: Permiso por enfermedad, vacaciones o tiempo libre remunerado utilizado debido a la lesión, cuando la ley permite reclamar dicho valor.

La pérdida de salario es diferente de la pérdida de capacidad de ganancia . La pérdida de salario se refiere a los ingresos que ya se dejaron de percibir. La pérdida de capacidad de ganancia se refiere a cómo una lesión permanente podría limitar su capacidad para ganar dinero en el futuro.

¿Qué documentos ayudan a demostrar la pérdida de salario?

Una reclamación convincente suele combinar pruebas médicas, pruebas laborales y un cálculo claro. Ningún documento por sí solo responde a todas las preguntas.

Ayuda médica por ausencia laboral

Solicite a su médico tratante que documente cualquier restricción laboral, reducción de horario, límite de peso, necesidad de descansos o período en el que deba permanecer de baja. La nota debe basarse en su condición médica e identificar la restricción y su duración prevista cuando sea médicamente apropiado.

Conserve copias de los resúmenes de las visitas y las notas de trabajo. Si necesita un registro más completo, las normas federales de privacidad generalmente otorgan a los pacientes el derecho a inspeccionar y obtener copias de los registros médicos y de facturación que obran en poder de los proveedores y planes de salud cubiertos. El Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos explica estos derechos de acceso a los registros médicos.

La documentación médica también debe ser coherente con los síntomas que usted reporta y las limitaciones laborales. Obtenga más información sobre la importancia del tratamiento después de un accidente y cómo los registros médicos pueden respaldar una reclamación por lesiones.

Registros de empleo e ingresos

Los registros útiles pueden incluir:

Recibos de pago recientes de antes y después del accidente
Formularios W-2 o 1099 y declaraciones de impuestos correspondientes
Tarjetas de control horario, horarios, registros de asistencia o resúmenes de nómina
Una carta del empleador que confirme su trabajo, salario, horario normal y tiempo perdido.
Registros de horas extras, comisiones, propinas o bonificaciones.
Comprobante de baja por enfermedad, tiempo de vacaciones o tiempo libre remunerado utilizado
Una oferta de trabajo o una fecha de inicio por escrito si el accidente interrumpió un nuevo empleo.

Una carta del empleador es más útil cuando expone hechos en lugar de opiniones. Puede especificar su puesto, horario habitual, salario, fechas de ausencia, reducción de horas y cualquier beneficio que haya recibido debido a dicha ausencia.

Registro diario de ausencias laborales

Lleve un registro sencillo de cada día completo, medio día, cita médica o turno que haya faltado. Anote si no recibió paga, si usó días libres pagados, si trabajó menos horas o si realizó tareas modificadas. Compare el registro con la nómina y los registros médicos antes de enviarlo.

¿Cómo se calculan los salarios perdidos para los empleados?

Para un empleado por horas, el punto de partida suele ser el número de horas no trabajadas y su salario por hora. Para un empleado asalariado, el departamento de nóminas o recursos humanos puede proporcionar el valor diario o semanal correspondiente al período no trabajado. El cálculo final debe reflejar lo que el trabajador realmente perdió, no simplemente lo que podría haber ganado en condiciones ideales.

La remuneración variable requiere pruebas adicionales. Una solicitud de horas extras, bonificaciones, propinas o comisiones es más sólida cuando los períodos de pago anteriores muestran un patrón estable o el empleador confirma que la compensación estaba programada o era razonablemente esperada. Un solo mes con un salario inusualmente alto puede no representar los ingresos habituales.

No contabilice la misma pérdida dos veces. Por ejemplo, es posible que deba declararse y contabilizarse el pago de prestaciones por incapacidad laboral ya abonadas. La forma en que las prestaciones interactúan con la recuperación de una responsabilidad depende de la legislación y la política aplicables.

¿Cómo demuestran los trabajadores autónomos la pérdida de ingresos?

Los trabajadores autónomos, los profesionales independientes, los trabajadores eventuales y los dueños de negocios pueden presentar reclamaciones por lucro cesante, pero el cálculo suele ser más detallado. Los depósitos brutos por sí solos pueden no reflejar la pérdida financiera real. Los gastos comerciales, los cambios estacionales, la mano de obra de reemplazo, los contratos cancelados y el trabajo realizado posteriormente pueden afectar el análisis.

Los registros útiles pueden incluir:

Declaraciones de impuestos, formularios 1099 y estados de pérdidas y ganancias
Facturas, contratos, agendas de citas y pedidos cancelados.
Extractos bancarios e informes de plataformas de pago
Ingresos previos de Uber, Lyft, reparto, trabajo independiente u otras plataformas.
Recibos y registros de nómina para trabajadores de reemplazo
Correspondencia que muestra proyectos rechazados o retrasados debido a la lesión.

El IRS señala que una buena contabilidad empresarial ayuda a identificar las fuentes de ingresos, preparar los estados financieros y respaldar la información declarada en las declaraciones de impuestos. Su guía sobre contabilidad empresarial es un buen punto de partida para organizar los registros de ingresos y gastos.

Cuando los ingresos varían significativamente de un mes a otro, un historial previo al accidente más extenso puede ofrecer una imagen más precisa que uno o dos períodos de pago. Las pérdidas graves o complejas pueden requerir la intervención de un contador, un economista o un experto en orientación vocacional.

¿Qué ocurre si solo puedes trabajar a tiempo parcial o realizar tareas ligeras?

Una baja laboral no siempre implica una ausencia total. Una lesión puede reducir tus horas de trabajo, impedirte hacer horas extras, requerir un puesto temporal peor remunerado o impedirte realizar tareas que generan comisiones.

Siga las restricciones indicadas por su médico. No regrese a un trabajo inseguro solo para proteger una reclamación, y no permanezca de baja laboral después de que un médico le dé el alta sin explicar el motivo. Si le ofrecen tareas modificadas, pregunte al médico si las tareas propuestas se ajustan a las restricciones. Conserve por escrito la oferta, la respuesta médica, el horario y los registros de pago correspondientes.

La diferencia entre los ingresos normales y los ingresos posteriores al accidente que se reciben como compensación puede formar parte de la pérdida reclamada, dependiendo de la ley y la cobertura disponible.

¿Quién puede pagar las indemnizaciones por pérdida de salario tras un accidente de coche?

La fuente potencial de pago varía según el estado y la política. Puede incluir:

Cobertura de responsabilidad civil por lesiones corporales del conductor culpable
Protección contra lesiones personales u otros beneficios sin culpa
Cobertura para conductores sin seguro o con seguro insuficiente, cuando corresponda.
Prestaciones por incapacidad a corto o largo plazo
Indemnización laboral si el accidente ocurrió en el curso del empleo.

Estos beneficios pueden tener diferentes definiciones, límites, requisitos de solicitud y normas de reembolso. Recibir un beneficio no implica necesariamente el derecho a reclamar la misma indemnización por otra causa.

¿Por qué las compañías de seguros impugnan las reclamaciones por pérdida de salario?

Las aseguradoras suelen impugnar las reclamaciones por pérdida de ingresos cuando el monto solicitado no está claro o los registros médicos y laborales no coinciden. Las disputas más comunes incluyen:

No existe ninguna restricción médica que justifique la ausencia laboral.
Un lapso entre el accidente y el primer informe de incapacidad para trabajar
Registros de nómina, impuestos o del empleador incompletos
Ingresos que fluctuaban antes del accidente
Las horas extras, las comisiones o las oportunidades futuras se consideran especulativas.
Una condición preexistente que también afectaba el trabajo.
Una alegación de que la persona podría haber aceptado un trabajo modificado adecuado.
Declaraciones contradictorias sobre las funciones laborales, los síntomas o las fechas de ausencia.

Responda a las solicitudes con atención y sinceridad. Antes de dar una declaración grabada o firmar una autorización general, comprenda qué se le solicita y por qué. Repase estas preguntas frecuentes de los peritos de seguros para evitar inconsistencias accidentales.

¿Qué es la pérdida de capacidad de ingresos?

La pérdida de capacidad de ganancia se refiere a una menor capacidad para ganar dinero en el futuro. Puede aplicarse cuando una lesión limita permanentemente las horas que puede trabajar, le impide regresar a su ocupación, obstaculiza su ascenso o le obliga a aceptar un trabajo peor remunerado.

Estas reclamaciones suelen requerir más que una nómina reciente. La evidencia puede incluir informes médicos a largo plazo, historial laboral, formación académica y profesional, trayectoria profesional, información sobre el mercado laboral y análisis de expertos. La cuestión no radica simplemente en si usted gana menos hoy, sino en si el accidente provocó una disminución permanente en su capacidad de generar ingresos.

¿Cómo puede ayudar un abogado de accidentes automovilísticos?

Un abogado puede identificar la cobertura de seguro disponible, organizar los registros, comparar el cálculo salarial con las restricciones médicas y refutar los argumentos de que la pérdida no está relacionada o está sobreestimada. En una reclamación sustancial por ingresos futuros, el abogado también puede colaborar con expertos médicos, vocacionales, contables o económicos.

Un abogado no puede garantizar el pago, pero una documentación detallada puede facilitar la comprensión y evaluación de la solicitud. Los abogados de Strong Law especializados en accidentes automovilísticos pueden analizar cómo se aplican las normas y las pólizas de seguro a un accidente específico.

¿Las indemnizaciones por pérdida de salario están sujetas a impuestos?

El tratamiento fiscal depende de las circunstancias, el tipo de reclamación y la clasificación del pago. El IRS explica que ciertas indemnizaciones correspondientes a salarios perdidos o ganancias empresariales pueden tener implicaciones fiscales. Consulte la Publicación 4345 del IRS sobre la tributación de los acuerdos extrajudiciales y hable con un asesor fiscal cualificado sobre su situación. Un abogado especializado en lesiones personales no sustituye el asesoramiento fiscal específico para cada caso.

Preguntas frecuentes sobre la pérdida de salario

¿Necesito un justificante médico para reclamar la pérdida de salario?

Un informe o certificado médico que justifique la restricción laboral suele ser importante, ya que vincula la lesión con el tiempo de baja. La prueba exacta requerida depende de la aseguradora, la póliza, la legislación estatal y las circunstancias específicas del caso.

¿Puedo reclamar la pérdida de salario si utilicé días de vacaciones pagadas o baja por enfermedad?

Posiblemente. Algunas reclamaciones pueden incluir el valor de las licencias disfrutadas debido a una lesión relacionada con un accidente, incluso cuando el empleador continuó pagando el salario. La posibilidad de recuperar dicho valor depende de la legislación aplicable y de las pruebas que demuestren que se descontaron las licencias.

¿Pueden los trabajadores autónomos recuperar los ingresos perdidos?

Sí, los trabajadores autónomos pueden reclamar ingresos o pérdidas de beneficios debidamente documentados. Las declaraciones de impuestos, las facturas, los extractos de la plataforma, los contratos, los registros bancarios y los costes de mano de obra de reemplazo pueden ayudar a demostrar el importe.

¿Se pueden incluir horas extras, bonificaciones, propinas o comisiones?

Pueden incluirse cuando los registros demuestren que eran razonablemente previsibles y no especulativos. El historial salarial, los horarios, los registros de ventas y una declaración del empleador pueden ser de utilidad.

¿Cuánto tiempo se tarda en recibir la indemnización por la pérdida de ingresos tras un accidente de coche?

No existe un plazo universal. El tiempo depende de la cobertura utilizada, la documentación, la recuperación médica, la responsabilidad en disputa, los límites de la póliza y si el reclamo se resuelve mediante un acuerdo o llega a juicio.

¿Cuál es la diferencia entre salarios perdidos y pérdida de capacidad de ganancia?

La indemnización por pérdida de salario cubre los ingresos ya perdidos. La indemnización por pérdida de capacidad de ganancia aborda una reducción permanente en la capacidad de generar ingresos en el futuro y, a menudo, requiere evidencia médica y laboral.

Obtenga ayuda para documentar la pérdida de ingresos tras un accidente.

Mantenga juntos desde el principio sus restricciones médicas laborales, registros de nómina, verificación del empleador y registro de ausencias laborales. Si la aseguradora cuestiona la relación o el cálculo, los abogados de Strong Law Accident & Injury pueden revisar las pruebas y explicarle las opciones disponibles.

Llame al 385-483-4682 o solicite una revisión gratuita de su caso . Esta página ofrece información general y no constituye asesoramiento legal ni fiscal. Las leyes y los términos de los seguros varían según el estado y el caso.